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我校新一届专业带头人、课程群负责人聘任工作圆满完成
来源:教务处时间:2018-12-07

20181128日,学校在209教室举行了新一届专业带头人、课程群负责人聘任会。校学术委员会成员,全体专业带头人、课程群负责人,人事处、招就处、督导室负责人,教师代表,教务处全体人员参加了本次会议。教务处孙然处长主持了本次会议。会上由周海霞副校长宣读了专业带头人、课程群负责人聘任名单。焦福岩校长、谷宝顺副校长、周海霞副校长为12位专业带头人、课程群负责人颁发了聘书。孙然处长宣读了专业带头人、课程群负责人工作职责。随后,倪嵋林、张华、吴静三位老师作为专业带头人、课程群负责人代表从专业特色建设、人才培养模式探索、校企合作、校外交流、招生、就业等方面进行了汇报。

最后,校领导就新一届专业带头人、课程群负责人的工作提出了要求。谷宝顺副校长强调,专业带头人、课程群负责人一是要加强自身素质能力提升;二是要充分发挥带头作用;三是要努力完成工作任务;四是要严格督导检查制度。

校党委书记、校长焦福岩教授指出,第一届专业带头人、课程群负责人在软硬件条件不足的情况下,克服困难,在专业和课程建设方面做出了较好的业绩,当然也存在一些不足和薄弱之处。我们要以新一届专业带头人、课程群负责人聘任为契机,推进和加强专业特色建设,从加强顶层设计入手,抓紧抓实,抓出成效。专业带头人、课程群负责人要履行好打造专业特色、课程群特色的重要职责,必须把握好以下两点:第一,把握好北京高职教育改革发展的新形势新要求:结合我校实际,将“五个落点”体现在专业建设上:(1)体现职业教育特点的人才培养模式改革,包括推进产教融合、校企协同、合作育人,“产学做一体化”,落在专业上;(2)结合学生实际,推进澳门美高梅网站改革,提高教师教学能力和课堂教学质量,实现“三有课堂”,要落在专业上;(3)职业教育集团化发展,我们要主动、积极参与,要落在专业上;(4)着眼提高学生综合素质,推进课程思政、实践、文化育人,包括有专业特点的教室文化建设,要落在专业上;(5)落实“招生—澳门美高梅网站—就业创业”联动机制,要落在专业上。第二,提高思想意识,坚持实践探索,善于总结提炼,是创建专业特色的必由之路。在创建专业特色的过程中,我们要坚持:(1抓住重点,有所为有所不为,切忌贪大求全,考核内容科学合理,必须要求的作为底线要求,不给大家造成过重负担,给大家自主发挥空间;(2)确立目标,按计划扎实推进,切忌虎头蛇尾;(3)用心反思,及时调整、凝练,确定主攻方向,切忌盲目性的推动工作;(4)善于学习,在多方交流中,取长补短,切忌闭门造车。下一步工作要先抓计划制定,在计划中要有打造专业特色的设想和工作安排,然后组织审定,尽量推敲好在一个月内做完,在明年自主招生先用上。这既是工作需要,也是老师们自身提高,成长的过程。

新一届专业带头人、课程群负责人的聘任,为专业特色的创建明确了掌舵人,保证了我校专业建设的连贯性,也体现了我校在专业建设中的创新思路。

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